این کارگاه دو روزه آموزشی با هدف بررسی مسائل مالی شرکتهای تابعه شرکت مدیریت منابع آب ایران باحضور اسماعیل مقصودی مدیرکل دفتر امور مجامع ، بودجه و نظارت مالی شرکت مدیریت منابع آب ایران ، رستم عبداللهی مدیر مالی و ذیحسابی شرکت مدیریت منابع آب ایران و جمعی از مدیران و معاونین مالی و پشتیبانی شرکــــتهای آب منطقه ای سراسر کشور در یزد برگزار شد.
محمدحسن خورشیدنام مدیرعامل شرکت آب منطقه ای یزد موقعیت جغرافیایی و فرهنگی استان یزد راتشریح نمود.
درادامه اسماعیل مقصودی برنامه ریزی به منظور شفاف سازی صورت های مالی ، بر نامه ریزی جهت اخذ گزارش حسابرسی جاری بدون بند محدودیت و کاهش بندهای بازرسی را از انتظارات و خواسته های دفتر امور مجامع بودجه و نظارت مالی شرکت مدیریت منابع آب ایران از شرکتهای تابعه در خصوص مسائل مالی و بودجه ریزی برشمرد.
وی ابراز داشت: برنامه ریزی به منظور شفاف سازی صورت های مالی از طریق اجرای مفاد دستور العمل احتساب ذخیره مطالبات مشکوک الوصول ، حذف اموال و دارائی های واگذاری شده به شرکتهای آبفا در اجرای قانون تشکیل شرکت های مزبور و شناسائی اموال و دارائی های طرح ها و پروژه های خاتمه یافته و دارائی های سرمایه ای و انتقال به عملیات جاری میسر خواهد بود.
اسماعیل مقصودی خواستار پیگیری اجرای تکلیف مندرج در صورتجلسات مجامع عمومی و ارائه گزارشات ادواری در مواعد مقرر ، ساماندهی و فروش اموال مازاد و بلا استفاده ، پاسخگوئی به موقع به استعلامات بعمل آمده و همکاری با ستاد از سوی شرکتهای تابعه شد.
مدیرکل دفتر امور مجامع ، بودجه و نظارت مالی شرکت مدیریت منابع آب ایران در بخش بودجه خواستار تدقیق اطلاعات و آمار مربوط به اراضی و احجام مندرج در بودجه با واحدهای تخصصی در شرکت و ستاد امور آب ، تعامل مستمر و پاسخگوئی به موقع در ارتباط با اطلاعات مدارک و مستندات مورد درخواست گروه بودجه ، تعیین و معرفی کارشناس ثابت و مسلط به مسائل بودجه ریزی عملیاتی در شرکت و اطلاع رسانی به موقع در خصوص موارد و مشکلات شد.
درادمه رستم عبداللهی مدیر مالی و ذیحسابی شرکت مدیریت منابع آب ایران مسائل فی مابین شرکتهای مادر تخصصی با شرکتهای تابعه را بیان کرد و گفت : کلاسهای آموزش کاربردی باید برای کارکنان امور مالی برگزار شود ، صورت های مالی میان دوره ای در زمان های مقرر ارائه و با مدیریت در هزینه ، هزینه های غیر ضرور حذف گردد.
وی مباحث شاخص در حسابرسی عملیاتی را عدم تدوین راهبردهای شرکت در سطح عام و خاص ، فقدان سیستم بهای تمام شده مبتنی بر فعالیتهای شرکت ، عدم استقرار سیستم کنترل داخلی ، کمبود نیروی انسانی متخصص آشنا به فعالیت شرکت و عدم وجود ساختار سازمانی متناسب با ماهیت شرکت ، نبود راهبردهای مناسب در حوزه سیستم های اطلاعاتی ، عدم ایجاد واحد حسابرسی داخلی و تشکیل واحد حسابرسی عملیاتی ، عدم تهیه بودجه عملیاتی بر مبنای صفر و فعالیت دانست .
شایان ذکر است در پایان این کارگاه آموزشی از مدیران و معاونین برتر در حوزه مالی و پشتیبانی تقدیر گردید.